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Nos últimos meses, condições climáticas adversas, como seca, ondas de calor e chuvas irregulares no Brasil, têm impactado negativamente a produção de arroz, resultando em uma redução na oferta interna. Esses eventos extremos têm causado perdas expressivas nas colheitas, criando um desequilíbrio entre a demanda crescente e a oferta limitada.
A recente decisão da Índia, responsável por cerca de 40% do comércio mundial de arroz, de temporariamente bloquear suas exportações do grão por razões geopolíticas, agrava ainda mais a situação global. Esse movimento provoca pressão adicional no mercado, intensificando a escassez e impulsionando os preços a níveis alarmantes.
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) mostrou que, apenas no último mês, o preço do arroz teve um aumento significativo de 3,41%. Em uma análise mais ampla, observa-se uma elevação alarmante de 18,25% nos últimos doze meses.
A situação preocupa consumidores, agricultores e autoridades governamentais, que buscam soluções para mitigar os impactos da iminente inflação no custo de vida e na segurança alimentar. Especialistas alertam para a vulnerabilidade da cadeia de suprimentos alimentares globais diante de eventos climáticos extremos e decisões geopolíticas inesperadas.
Em meio a essa crise alimentar, a garantia de benefícios adicionais, como o auxílio-alimentação, ganha importância para auxiliar os trabalhadores a enfrentar a crise e manter o acesso a itens essenciais, como o arroz.
Matheus Rangel, CGO da Niky, destaca que, diante desse desafio, a gestão eficiente de benefícios flexíveis torna-se crucial para empresas e colaboradores. A flexibilidade, segundo ele, pode ser a chave para que mais empresas adotem benefícios que contribuam para a dinâmica econômica, permitindo ajustes conforme a realidade econômica e promovendo o bem-estar dos colaboradores. Rangel enfatiza a importância da flexibilidade e agilidade diante desse cenário desafiador, buscando estratégias que minimizem os impactos nos orçamentos destinados à alimentação dos colaboradores.