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MPT-MS recebeu 36 denĂșncias de assĂ©dio eleitoral durante pleito de 2022

Por Midia NAS em 31/10/2022 às 15:40:28

No ano de 2022, 36 denĂșncias, em face de 30 empregadores, aportaram ao Ministério PĂșblico do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) noticiando casos de assédio eleitoral no trabalho.

A primeira denĂșncia de tentativas de coagir o voto de empregados foi reportada no dia 10 de outubro, ou seja, após o 1Âș turno das eleições, que foi realizado no dia 2 de outubro. De lĂĄ para cĂĄ, estas 36 denĂșncias resultaram na abertura de 13 inquéritos civis pĂșblicos e seis Termos de Ajustamento de Conduta com o objetivo de sanar as irregularidades trabalhistas.

Em todo o Brasil, foram mais de 2,5 mil denĂșncias desta natureza apresentadas ao MPT durante as eleições de 2022, referentes a pouco mais de 1,9 mil empresas.

Diante do expressivo aumento de casos de assédio eleitoral reportados ao MPT neste pleito (foram 212 em 2028, ante as 2,5 mil recebidas neste ano), a instituição em todo o paĂ­s atuou em regime de plantão presencial neste fim de semana de eleições, e nos dias 29 e 30 de outubro esteve de portas abertas para atender aos cidadãos e dar uma resposta rĂĄpida e efetiva frente a esta demanda.

Somente durante o plantão, o MPT-MS garantiu que duas empresas, de Nova Alvorada do Sul e Ribas do Rio Pardo, que empregam indĂ­genas de Caarapó, Aquidauana e Miranda, providenciassem transporte gratuito de ida e volta para que estes trabalhadores pudessem ir votar. Ainda durante o atendimento em horĂĄrio diferenciado, o MPT-MS recebeu denĂșncia de que uma empresa de TrĂȘs Lagoas alegava estar impedida de dispensar trabalhadores durante o perĂ­odo votação, que atuariam em uma função essencial. Após atuação da instituição, estabeleceu-se um rodĂ­zio e o todos tiveram a oportunidade de poder exercer o direito ao voto.

Além do impedimento de se ausentar do trabalho para votar, as denĂșncias mais frequentes dão conta de ameaças de demissões em massa caso o/s candidato/s dos empregadores não saiam vencedores do pleito, e promessa de bonificações financeiras condicionadas à vitória.

MPT continuarĂĄ recebendo denĂșncias de assédio eleitoral

A atuação do MPT-MS para coibir os casos de assédio eleitoral prossegue mesmo após o encerramento do pleito, com o objetivo não só de ajustar a conduta por parte dos empregadores que, de alguma forma constrangeram seus empregados durante o perĂ­odo de campanha eleitoral, mas também de coibir e prevenir a prĂĄtica, até porque as eleições ocorrem a cada dois anos.

Os canais de denĂșncias do MPT-MS seguem abertos para os trabalhadores que tenham sido vĂ­timas ou presenciaram a prĂĄtica de assédio eleitoral por parte de empregadores.

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